Виды аутсорсинга персонала


виды аутсорсинга персонала

Какие различают виды аутсорсинга персонала

  • Бухгалтерский аутсорсинг. Применяется организациями, в штате которых отсутствуют бухгалтеры, либо имеются в недостаточном количестве. Экономически выгоднее для них воспользоваться услугой стороннего специалиста.
  • Аутсорсинг рабочего персонала – часто используется компаниями для выполнения неквалифицированного труда.
  • Аутсорсинг технического персонала. Распространяется на функцию технического и оперативного обслуживания, производства работ по ремонту, наладке или монтажу электроустановок.
  • Аутсорсинг складского персонала – обеспечение обязанностей складских работников и логистов в организации.
  • Аутсорсинг временного персонала. Нередко рабочие требуются лишь на определенный срок.
  • Аутсорсинг строительного персонала. Используется для выполнения строительных работ, осуществления ремонта или реконструкции.
  • Аутсорсинг производственного персонала. Наем промышленных специалистов.
  • Аутсорсинг обслуживающего персонала подразумевает также неквалифицированный труд (курьер, охранник и т.д.)

Отдельным видом следует выделить аутсорсинг обучения персонала:

  • планирование обучения персонала компании, выявление необходимости подготовки, создание комплексных образовательных программ;
  • управление образовательными проектами;
  • проведение обучения;
  • организация дистанционной подготовки;
  • анализ эффективности обучения.